JORNADA LABORAL
Clasificación de las jornadas de Trabajo
Jornada a tiempo
completo
En la jornada a tiempo completo la distribución y organización del trabajo se
distribuye a lo largo del día y a las jornadas de la semana, pudiéndose
hacer de las siguientes formas
Jornada reducida: Hay trabajos
en los que la jornada es más reducida debido a una regulación especial como
consecuencia de las particulares circunstancias físicas en que se ejecuta el
trabajo, concretamente son:
.Trabajos con
riesgos para la salud de los trabajadores
.Trabajos en
cámaras frigoríficas y de congelación
.Trabajos en el
interior de las minas
.Trabajos de
construcción y obras públicas
Otras reducciones de jornada: guarda legal de hijos o lactancia
Jornada
continua: cuando
se inicia y finaliza la jornada con una sola interrupción de treinta minutos
para descansar o tomar algún alimento.
Jornada partida: cuando
a la mitad de la jornada hay una interrupción del trabajo de al menos una hora
de duración.
Trabajo a turnos: cuando
se establecen turnos de trabajo rotatorios entre los trabajadores que forman
equipos van alternando mañana, tarde o noche donde la actividad no puede
paralizarse, por razones productivas o de servicio.
Trabajo
nocturno.
cuando la jornada está comprendida entre las diez de la noche y las seis de la
mañana siguiente.
Trabajo en festivos.
cuando el trabajo se realiza en festivos
Horas
extraordinarias: son las horas de trabajo efectivo que se realizan
sobrepasando la duración máxima de la jornada de trabajo legal establecida. El
número de horas extraordinarias no puede ser superior a ochenta al año, salvo
las realizadas por causa de fuerza mayor.
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